Selbstbestimmt entscheiden.
Jede Pflegekraft entscheidet frei und ohne Druck. Wir achten ihre Würde und beruflichen Wünsche, informieren verständlich und nehmen uns Zeit für Fragen.
Pflegevermittlung mit persönlicher Verantwortung.
Wir verbinden internationale Pflegekräfte mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten in Deutschland.
Mein Anspruch an DPKS
Fair vermitteln. Persönlich begleiten.
Mein Anspruch ist, dass Pflegekräfte ihren nächsten beruflichen Schritt mit einem guten Gefühl gehen und Einrichtungen Menschen finden, die fachlich und persönlich zu ihrem Team passen.
Dafür stehen bei DPKS faire Bedingungen, verständliche Abläufe und persönliche Begleitung: Wir hören zu, klären Erwartungen und stimmen die nächsten Schritte gemeinsam ab. So schaffen wir Orientierung für Pflegekräfte und entlasten Arbeitgeber bei der Vorbereitung einer langfristigen Zusammenarbeit.
Unsere Haltung
Faire Vermittlung.
Klare Grundsätze.
Menschen entscheiden über ihre Zukunft. Unsere Leitlinien verbinden ihre Rechte und Perspektiven mit klaren Bedingungen für die Zusammenarbeit.
Bedingungen offenlegen.
Leistungen, Zuständigkeiten und Vereinbarungen sollen frühzeitig verständlich und schriftlich vorliegen. Unser Maßstab ist das Employer-Pays-Prinzip: Arbeitgeber tragen die Anwerbe- und Vermittlungskosten, nicht die Pflegekräfte.
Verantwortung übernehmen.
Respekt und faire Bedingungen prägen unseren Anspruch an die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Partnern. Wir klären Zuständigkeiten, nehmen Anliegen ernst und sprechen Schwierigkeiten offen an.
Langfristig denken.
Wir wollen Verbindungen schaffen, die im Arbeitsalltag tragen. Mit Pflegekräften und Einrichtungen stimmen wir Erwartungen, den beruflichen Einstieg und die vereinbarte Begleitung gemeinsam ab.
Eine Verbindung ist für uns dann gut, wenn sie auf Respekt beruht und beiden Seiten eine Perspektive bietet.
Unsere Leitlinien orientieren sich an den Grundsätzen der Güte- und Prüfbestimmungen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ (RAL-GZ 912).
So arbeiten wir mit Ihnen
Aus einem ersten Gespräch
wird ein gemeinsamer Weg.
Wir hören zu, bringen passende Menschen zusammen und stimmen die nächsten Schritte persönlich mit Ihnen ab.
Vermittlung
Die richtige Verbindung
beginnt beim Kennenlernen.
Wir lernen Ihre Ziele kennen und besprechen, welche Qualifikationen, Aufgaben und Erwartungen zusammenpassen.
Wir bringen Pflegekräfte und Arbeitgeber zusammen und begleiten Kennenlernen und Auswahl. Leistungsumfang und Konditionen vereinbaren wir persönlich mit dem Arbeitgeber.
Über Ihre Vorstellungen sprechenVorbereitung
Damit aus Vorhaben
nächste Schritte werden.
Wir stimmen mit Ihnen und den Beteiligten ab, was für den beruflichen Einstieg gebraucht wird: von Sprachvorbereitung und Nachweisen bis zu Unterlagen und Übersetzungen.
Wir begleiten die Vorbereitung für Anerkennung und Einreise – auf dem Weg zur behördlichen Entscheidung.
Die Vorbereitung kennenlernenBegleitung
Ein guter Start
braucht Abstimmung.
Neue Menschen, neue Abläufe, neue Erwartungen: Ein guter Einstieg braucht Orientierung auf beiden Seiten.
Wir stimmen den Arbeitsbeginn ab, klären Ansprechpersonen und Aufgaben und begleiten die Einarbeitung im vereinbarten Umfang.
Den Einstieg gemeinsam besprechenDie Zusammenarbeit vor Ort
Persönliche Begleitung
beginnt mit Zuhören.
Im Talent Center im jeweiligen Herkunftsland beginnt die Vorbereitung im persönlichen Gespräch. Pflegekräfte können ihre Fragen besprechen, ihre Ausgangssituation einordnen und die nächsten Schritte auf dem Weg nach Deutschland gemeinsam abstimmen.
Zuhören.
Was ist Ihnen wichtig? Wir nehmen uns Zeit für berufliche Ziele, persönliche Fragen und Erwartungen an das Leben und Arbeiten in Deutschland.
Gemeinsam einordnen.
Wir besprechen Ihre Erfahrungen und vorhandenen Unterlagen. Gemeinsam klären wir, was bereits vorliegt und wo noch Unterstützung gebraucht wird.
Orientierung geben.
Wir stimmen die nächsten Schritte mit Ihnen ab und klären, wer wofür ansprechbar ist. So wissen Sie, wie es weitergeht und an wen Sie sich wenden können.
MyDPKS · Die digitale Ergänzung
Persönlich betreut.
Digital unterstützt.
Mit MyDPKS entwickeln wir die digitale Ergänzung zur persönlichen Betreuung. Unterlagen, Termine und nächste Schritte sollen übersichtlich zusammenlaufen – für eine einfachere Abstimmung zwischen Pflegekräften und Arbeitgebern.
MyDPKS kennenlernen
Lernen wir uns persönlich kennen
Gute Zusammenarbeit beginnt
mit einem Gespräch.
Sie suchen Verstärkung für Ihr Pflegeteam oder planen Ihren Berufsweg in Deutschland? Im ersten Gespräch besprechen wir Ihre Situation und Ihre Wünsche. Gemeinsam klären wir die nächsten Schritte.
Kennenlernen · Erwartungen klären · Nächste Schritte besprechen